دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

[المركز الدولى للتدريب والإستشارات]

يتشرف المركز الدولى للتدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الهدف (Objectives)
تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب والتقنيات التى تمكنهم من تطوير أدلة العمل فى مجال الموارد البشرية.
المشاركون (Participants)
مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية ( تعيين - استقطاب - تدريب - تحفيز ... الخ ) فى المؤسسات المختلفة.
الإطار العام (Course Emphasis)
- مفهوم أدلة العمل.
- أهداف إعداد الأدلة.
- عناصر دليل العمل.
- أنواع الأدلة.
- مراجعة الدليل.
- أساليب جمع البيانات لإعداد الأدلة.
- أساليب المقابلة الشخصية ، قوائم الاستقصاء ، الملاحظة.
- تطوير دليل جديد لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- دليل سياسات وإجراءات الاستقطاب.
- دليل سياسات وإجراءات اختيار الموارد البشرية.
- دليل سياسات وإجراءات التدريب.
- دليل سياسات وإجراءات الأجور والمكافآت.
- دليل سياسات وإجراءات الترقيات والعلاوات.


أماكن الانعقاد
( دبى – تركيا – ماليزيا – المغرب – فرنسا – الولايات المتحدة –المملكة المتحدة - الاردن – قطر – السعودية – النمسا – جمهورية مصر العربية )

يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
- المحاسبة والمالية
- الموارد البشرية
- الادارة
- القانون
- الهندسة
- الامن والسلامة
- التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- المطارات والموانئ والملاحة


للتسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
الأستاذ/ اسلام الصعيدى
00201110056193
Eslam@itcegy.com