SHAIMMAA
04-20-2014, 04:42 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
employee relation specialist
شركة تطوير التعليم القابضة, الرياض
تفاصيل عن الوظيفة
مجال الصناعة: التعليم / التدريب
المجال الوظيفي : الموارد البشرية
مجموع المناصب: ١
نوع الوظيفة: دوام كامل (الوردية الأولى في الصباح)
مكان الوظيفة: الرياض، المملكة العربية السعودية
الجنسية: سعودي
الجنس: ذكر
الحد الأدنى لمستوى التعليم: شهادة بكالوريوس
المسمى التعليمي: Business Administration
المستوى الوظيفي : مجرب (غير إداري)
الحد الأدنى من الخبرة: ٦ سنوات
الراتب: SAR. ١٠,٠٠٠ - ٢٠,٠٠٠/الشهر
السفر المطلوب: 100%
آخر تاريخ للتقديم: ١٩ يوليو ٢٠١٤
تاريخ الإعلان عن الوظيفة: ٢٠ أبريل ٢٠١٤
الوصف الوظيفي:
Job Summary
§ Ensure proper payroll processing and the provision of general employee services
§ Manage and coordinate activities relevant to work-related visas for all
employees
Key Responsibilities/Duties
§ Update and maintain the HR policy manual, and communicate any changes in the policy document to employees
§ Conduct payroll processing activities and liaise with Finance for payments
§ Set benefit schemes in coordination with manager of HR
§ Manage and coordinate activities relevant to work-related visas for all employees. (e.g., medicals, blood tests)
§ Manage health and medical insurance policies
§ Verify leave status, provide leave approval, and update system to ensure accuracy of employee records
§ Administer all terminations – medical, death, disciplinary, resignation
§ Prepare and release service, salary and employment certificates that are needed by employees for various purposes (e.g., house rent, telephone lines, banks and the local authorities)
§ Coordinate with Recruiting to manage pre-employment activities and issue welcome letters to new hires
§ Assist the manager of HR department in analyzing the feedback from Employee Satisfaction Survey and suggesting implementing action steps
§ Prepare employee related records / reports and ensure the information available on the system is accurate at all times
§ Maintain and update the employee database
§ Perform any other duties as determined by the Human Resources Head
منقول
مع تحياتى
employee relation specialist
شركة تطوير التعليم القابضة, الرياض
تفاصيل عن الوظيفة
مجال الصناعة: التعليم / التدريب
المجال الوظيفي : الموارد البشرية
مجموع المناصب: ١
نوع الوظيفة: دوام كامل (الوردية الأولى في الصباح)
مكان الوظيفة: الرياض، المملكة العربية السعودية
الجنسية: سعودي
الجنس: ذكر
الحد الأدنى لمستوى التعليم: شهادة بكالوريوس
المسمى التعليمي: Business Administration
المستوى الوظيفي : مجرب (غير إداري)
الحد الأدنى من الخبرة: ٦ سنوات
الراتب: SAR. ١٠,٠٠٠ - ٢٠,٠٠٠/الشهر
السفر المطلوب: 100%
آخر تاريخ للتقديم: ١٩ يوليو ٢٠١٤
تاريخ الإعلان عن الوظيفة: ٢٠ أبريل ٢٠١٤
الوصف الوظيفي:
Job Summary
§ Ensure proper payroll processing and the provision of general employee services
§ Manage and coordinate activities relevant to work-related visas for all
employees
Key Responsibilities/Duties
§ Update and maintain the HR policy manual, and communicate any changes in the policy document to employees
§ Conduct payroll processing activities and liaise with Finance for payments
§ Set benefit schemes in coordination with manager of HR
§ Manage and coordinate activities relevant to work-related visas for all employees. (e.g., medicals, blood tests)
§ Manage health and medical insurance policies
§ Verify leave status, provide leave approval, and update system to ensure accuracy of employee records
§ Administer all terminations – medical, death, disciplinary, resignation
§ Prepare and release service, salary and employment certificates that are needed by employees for various purposes (e.g., house rent, telephone lines, banks and the local authorities)
§ Coordinate with Recruiting to manage pre-employment activities and issue welcome letters to new hires
§ Assist the manager of HR department in analyzing the feedback from Employee Satisfaction Survey and suggesting implementing action steps
§ Prepare employee related records / reports and ensure the information available on the system is accurate at all times
§ Maintain and update the employee database
§ Perform any other duties as determined by the Human Resources Head
منقول
مع تحياتى