خطة التدريب، إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها

[المركز الدولى للتدريب والإستشارات]

يطيب لنا نحن المركز الدولى للتدريب والإستشارات تنظيم دورة تدريبية
عنوانها
خطة التدريب، إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها
أهداف البرنامج
1. التعريف بمراحل العملية التدريبية في جانبيها العلمي والعملي.
2. إكساب المشاركين المعرفة بطرق وأساليب إعداد خطة التدريب للوظيفة وللموظف.
3. أشكال ومراحل تنفيذ خطة التدريب.
4. تزويد المشاركين بالجانب التطبيقي لتنفيذ خطة التدريب ومراحل تقييم أنشطتها من الجوانب الإدارية والفنية والمالية.
المشاركون
البرنامج التدريبي موجه إلى رؤساء الأقسام و المشرفين و المسئولين عن شؤون التدريب .
المحتويات:
- تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية من نواحي:
• مستوى التدريب.
• نوع التدريب.
• زمان التدريب.
• مكان انعقاد التدريب.
ـ التداخلات المصاحبة لإعداد خطة التدريب من حيث:
• نتائج تقييم مستويات الأداء
• التطوير الإداري
• المسار التدريبي للمسار الوظيفي والإحلال الوظيفي
• متطلبات مهام ومسؤوليات العمل.
ـ مراحل تنفيذ خطة التدريب من حيث:
• مدة الانعقاد.
• متطلبات الإشراف قبل وأثناء وبعد عقد البرنامج التدريبي.
ـ تقييم فعاليات النشاط التدريبي من حيث:
• التغذية الراجعة أثناء تنفيذ البرنامج
• تقييم مدى الاستفادة فور انتهاء البرنامج
• تقييم مستوى التحسين في الأداء بعد العودة إلى موقع العمل.
أساليب التدريب :
• المحاضرة القصيرة
• النقاش و الحوار
• العمل ضمن مجموعات
• التمارين الجماعية



للتسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
الأستاذ/ اسلام الصعيدى
00201110056193
Eslam@itcegy.com