mo.adel
01-21-2014, 04:18 PM
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات (itcc) بتقديم دورات موارد بشرية وتدريب مميزة خلال عام 2014
و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية المميزة في العديد من دول العالم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
الأستاذ / محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com
يسعدنا تلقي ترشيحاتكم وتسجيلكم في دوراتنا التدريبية بعنوان:
دورات موارد بشرية وتدريب مميزة خلال عام 2014
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي
الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
التمــيز والكــفاءة فى إجراء المقابلات و تقنيات التوظيف واجتماعات تقييم الأداء
التخطيط الفعال للموارد البشرية
رسم إجراءات وسياسات شؤن الموظفين في المنظمات الحديثة
الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشريةH.R.M.
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
التوصيف، التقييم، التخطيط الوظيفي والمهني المتقدم
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
الإدارة الإســتراتيــــجية للـــتدريب
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تــصـــميم وتنــفــيذ وتقـــييم برامــج التدريب
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
تخـــــطيــط وتــقــــييم النشـــــاط التـــــدريبــــــى
المــدخل الشــمــولى فى تحديــد الإحتيـــاجات التــدريبية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
إعــــداد أخــصـــــائيي التـــــــدريب
تنمية المهـــــارات الاتـــصـــالية لمـــسئولى التدريب
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب
دور المـــديريـــن فى تنفــــيذ التـــدريب عــلى رأس الـــعمل On The Job Training
نـحـن شـركـة تدريبـية طموحـة ومنافسة ، ملتزمون بتقـديم حلـول تدريـبيـة متكـاملة وحديثة تتميز بمستـواها الــرفـيـع مـن حـيــث الجــودة فـي الخـدمـة والأداء ونـسـعـى لتـحقيـق هـدفـنـا بـــخـبــــرات فريقنا و برضي عـمـلائنـا .
ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية .
تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا
كما اننا ننفذ دورات في جميع التخصصات:
(الموارد البشرية - السكرتارية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية ) وغيرها من الدورات المتخصصة
الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
محمد عادل
Mohamed Adel
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Website: www.itcegy.com
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية المميزة في العديد من دول العالم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
الأستاذ / محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com
يسعدنا تلقي ترشيحاتكم وتسجيلكم في دوراتنا التدريبية بعنوان:
دورات موارد بشرية وتدريب مميزة خلال عام 2014
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي
الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
التمــيز والكــفاءة فى إجراء المقابلات و تقنيات التوظيف واجتماعات تقييم الأداء
التخطيط الفعال للموارد البشرية
رسم إجراءات وسياسات شؤن الموظفين في المنظمات الحديثة
الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشريةH.R.M.
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
التوصيف، التقييم، التخطيط الوظيفي والمهني المتقدم
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
الإدارة الإســتراتيــــجية للـــتدريب
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تــصـــميم وتنــفــيذ وتقـــييم برامــج التدريب
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
تخـــــطيــط وتــقــــييم النشـــــاط التـــــدريبــــــى
المــدخل الشــمــولى فى تحديــد الإحتيـــاجات التــدريبية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
إعــــداد أخــصـــــائيي التـــــــدريب
تنمية المهـــــارات الاتـــصـــالية لمـــسئولى التدريب
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب
دور المـــديريـــن فى تنفــــيذ التـــدريب عــلى رأس الـــعمل On The Job Training
نـحـن شـركـة تدريبـية طموحـة ومنافسة ، ملتزمون بتقـديم حلـول تدريـبيـة متكـاملة وحديثة تتميز بمستـواها الــرفـيـع مـن حـيــث الجــودة فـي الخـدمـة والأداء ونـسـعـى لتـحقيـق هـدفـنـا بـــخـبــــرات فريقنا و برضي عـمـلائنـا .
ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية .
تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا
كما اننا ننفذ دورات في جميع التخصصات:
(الموارد البشرية - السكرتارية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية ) وغيرها من الدورات المتخصصة
الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
محمد عادل
Mohamed Adel
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Website: www.itcegy.com
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,