التحقيق الإداري في المخالفات العمالية وفقا لقانون العمل

[المركز الدولى للتدريب والإستشارات]

يعلن المركز الدولى للتدريب والإستشارات عن عقد دورة تدريبية

التحقيق الإداري في المخالفات العمالية وفقا لقانون العمل

محاور و تفاصيل برنامج الدورة :

• تناقش العديد من النقاط الهامة في التحقيق الإداري وواقع التطبيق في
الشركات من حيث:
- التزامات العامل وعناصر التأديب .
- أنواع الجزاءات وانواع المخالفات العمالية .
- السلطة المختصة بالتحقيق الإداري .
- صلاحية المحقق الإداري .
- اجراءات التحقيق .
تطبيقات نظام العمل السعودي :
• إلمام المتدرب بمضامين نظام العمل السعودي خاصة الاتي :
صياغة عقود العمل وأنواعها.
- الأجور والمكافآت وكيفيه احتساب مكافأة نهاية الخدمة.
- الإجازات وكيفية احتسابها .
- صلاحيات صاحب العمل في تنظيم المنشأة .
- كيفيه فسخ عقود العمل وانتهائها
- أنواع الجزاءات وقواعد التأديب.
- كيف نميز عقود العمل عن غيرها.
• توضيح الأجر الأساسي والأجر الفعلي والفرق بينهما.
• أحقية صاحب العمل بنقل العامل مكانياً أو وظيفياً.
• حقوق وواجبات العامل.
• الإجازة وكيفية احتسابها.
• مكافأة نهاية الخدمة وكيفية احتسابها.
• الجهات المختصة بالخلافات العمالية.
• الوقوف عند بعض القرارات الوزارية.
• عرض قضايا عمالية تطبيقية.
• التحقيق الاداري في المخالفات العمالية :
• ليقوم الموظف المختص باعداد المحضر اللازم ليكشف الحقيقة للجهة المختصة إما بثبوت ما نسب إليه أو اثبات البراءة لانعدام الادله :
• قواعد وأنواع وضمانات التأديب.
• مفهوم السلطة التأديبية.
• حالات الفصل من الخدمة العمالية.
• السلطة المختصة بالتحقيق في المخالفات التأديبية.
• تعريف التحقيق الإداري وأهميته.
• إجراءات التحقيق الشكلية والموضوعية.
• محاضر التحقيق وأسلوب طرح الأسئلة.
• صلاحيات المحقق.
• وسائل الإثبات في المخالفات العمالية.
• انتهاء التحقيق الإداري.

للإستفسار أو التسجيل يرجى الإتصال او ارسال بريد الكترونى
اسلام الصعيدى
00201004401915
eslam@itcegy.com