SHAIMMAA
11-28-2008, 05:48 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على رسولنا الكريم ، عليه وعلى آله أفضل
الصلاة والتسليم.
تشرفت بترشيح من الإدارة العامة للتدريب التربوي والإبتعاث بالوزارة وبطلب من
إدارة التربية والتعليم بمحافظة ببشة بتنفيذ تدريب المشرفين التربويين (
المدربين الأساسيين ) على برنامج إنتل التعليم للمستقبل في الفترة من 20 – 24 /
4 / 1429هـ في مدينة بيشة.
وكان هناك مجموعة من المعطيات دفعتني للتفكير في تنفيذ البرنامج بطريقة مختلفة
عن المعتاد ومن هذه المعطيات ما يلي :
· ثقة المسئولين في الوزارة وإدارة التربية والتعليم بمحافظة بيشة في ترشيحي
لهذه المهمة ضاعف لدى الحرص على تقديم البرنامج على أفضل وجه ممكن.
· منسوبي محافظة بيشة يتدربون على البرنامج لأول مرة.
· تنفيذ البرنامج في أسبوع واحد ( خمسة أيام ) وفترة واحدة من الساعة 7
صباحا الى 3 ظهرا.
· الخبرة المتراكمة لدي من تدريب البرنامج وسعي المتواصل لتحسين طريقة
التدريب نحو الأفضل.
· امتلاكي لبنية تحتية تقنية جيدة من خلال تجاربي في : مساحة إنتل للتعليم و
ويكي التعليم للمستقبل للتدريب عن بعد ومجموعاتي البريدية وتفعيل خدمة الرسائل
القصيرة sms
فكانت طريقة التدريب وفق ما يلي :
تهيئة المتدربين قبل البرنامج بوقت كافي من خلال إنشاء مجموعة بريدية خاصة
للمتدربين المشاركين في البرنامج والتوصل معهم من خلالها ومن خلال خدمة الرسائل
القصيرة sms
تطبيق التدريب بإستراتيجية إنتل للتعليم وذلك لربط المتدرب بواقعه ، فما يمارسه
ويكتسبه من معارف ومهارات أثناء التدريب هو ما سوف يقوم بالتدريب عليه لاحقاً.
إكساب المتدرب مهارات التفكير العليا ومهارات القرن الواحد والعشرين ومهارات
تقنية مدمجة ومتكاملة مع المحتوى التدريبي الذي يتدرب عليه.
التفعيل الآني أثناء التدريب لتقنيات الويب من خلال التفاعل والتطبيق العملي مع
مجموعة متكاملة من التقنيات منها : منتدى إنتل بيشة والمساحة والويكي والمجموعة
البريدية.
نشر أنشطة المدرب التدريبية قبل يوم من التدريب في صفحة خاصة للمدرب في منتدى
إنتل بيشة ، ويتم الرجوع إليها قبل وأثناء وبعد التدريب.
تقسيم المتدربين إلى أربعة مجموعات ، تقوم كل مجموعة بالدخول على صفحة المدرب
وقراءة النشاط التدريبي ( جماعي أو فردي ) والعمل ضمن المجموعة لإنجاز النشاط
التدريبي ثم نشره أثناء التدريب في المنتدى.
توثيق الأنشطة التدريبية وأعمال المتدربين في المنتدى حيث يتم إطلاع كل مجموعة
على أعمال المجموعة الأخرى ويتم خلالها تبادل الخبرات بين المجموعات المختلفة
أثناء وبعد التدريب.
أخوكم المدرب الخبير لبرنامج إنتل للتعليم / بندر الحازمي.
وهذة هى التجربة كما جاءت على لسان صاحبها
مع تحياتى
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على رسولنا الكريم ، عليه وعلى آله أفضل
الصلاة والتسليم.
تشرفت بترشيح من الإدارة العامة للتدريب التربوي والإبتعاث بالوزارة وبطلب من
إدارة التربية والتعليم بمحافظة ببشة بتنفيذ تدريب المشرفين التربويين (
المدربين الأساسيين ) على برنامج إنتل التعليم للمستقبل في الفترة من 20 – 24 /
4 / 1429هـ في مدينة بيشة.
وكان هناك مجموعة من المعطيات دفعتني للتفكير في تنفيذ البرنامج بطريقة مختلفة
عن المعتاد ومن هذه المعطيات ما يلي :
· ثقة المسئولين في الوزارة وإدارة التربية والتعليم بمحافظة بيشة في ترشيحي
لهذه المهمة ضاعف لدى الحرص على تقديم البرنامج على أفضل وجه ممكن.
· منسوبي محافظة بيشة يتدربون على البرنامج لأول مرة.
· تنفيذ البرنامج في أسبوع واحد ( خمسة أيام ) وفترة واحدة من الساعة 7
صباحا الى 3 ظهرا.
· الخبرة المتراكمة لدي من تدريب البرنامج وسعي المتواصل لتحسين طريقة
التدريب نحو الأفضل.
· امتلاكي لبنية تحتية تقنية جيدة من خلال تجاربي في : مساحة إنتل للتعليم و
ويكي التعليم للمستقبل للتدريب عن بعد ومجموعاتي البريدية وتفعيل خدمة الرسائل
القصيرة sms
فكانت طريقة التدريب وفق ما يلي :
تهيئة المتدربين قبل البرنامج بوقت كافي من خلال إنشاء مجموعة بريدية خاصة
للمتدربين المشاركين في البرنامج والتوصل معهم من خلالها ومن خلال خدمة الرسائل
القصيرة sms
تطبيق التدريب بإستراتيجية إنتل للتعليم وذلك لربط المتدرب بواقعه ، فما يمارسه
ويكتسبه من معارف ومهارات أثناء التدريب هو ما سوف يقوم بالتدريب عليه لاحقاً.
إكساب المتدرب مهارات التفكير العليا ومهارات القرن الواحد والعشرين ومهارات
تقنية مدمجة ومتكاملة مع المحتوى التدريبي الذي يتدرب عليه.
التفعيل الآني أثناء التدريب لتقنيات الويب من خلال التفاعل والتطبيق العملي مع
مجموعة متكاملة من التقنيات منها : منتدى إنتل بيشة والمساحة والويكي والمجموعة
البريدية.
نشر أنشطة المدرب التدريبية قبل يوم من التدريب في صفحة خاصة للمدرب في منتدى
إنتل بيشة ، ويتم الرجوع إليها قبل وأثناء وبعد التدريب.
تقسيم المتدربين إلى أربعة مجموعات ، تقوم كل مجموعة بالدخول على صفحة المدرب
وقراءة النشاط التدريبي ( جماعي أو فردي ) والعمل ضمن المجموعة لإنجاز النشاط
التدريبي ثم نشره أثناء التدريب في المنتدى.
توثيق الأنشطة التدريبية وأعمال المتدربين في المنتدى حيث يتم إطلاع كل مجموعة
على أعمال المجموعة الأخرى ويتم خلالها تبادل الخبرات بين المجموعات المختلفة
أثناء وبعد التدريب.
أخوكم المدرب الخبير لبرنامج إنتل للتعليم / بندر الحازمي.
وهذة هى التجربة كما جاءت على لسان صاحبها
مع تحياتى