خالد محمد
03-21-2012, 08:28 AM
كل إنسان يسعى لأن يمتلك شخصيـة متوازنـة ..
][ لكــن ][
كيف يكون ذلك ؟؟ وماهي تعريف الشخصية المتوازنـة ؟؟
..
شخصية الإنسان متأثرة بأركانها الأساسية من ( الروح , النفس , العقل ) سلبا وإيجاباَ , فأي خلل في الأركان الثلاثة يؤدي إلى ضعف ملحوظ في جانب من جوانب الشخصية , وذلك حسب المرحلة العمرية , ومستوى الإدراك والإستيعاب والبيئة المحيطة والأصول الفكرية والثقافة .
لذا نرى أن الدراسات والعلوم النفسية والإجتماعية والتربوية والإدارية كثيرا ما تتحدث حول هذه الجوانب من الشخصية وتعطيها شيئا من الأصول العلمية والشرعية .
وتدرس الشخصية بكل أنماطها وخصائصها وصعفها وقوتها للوصول إلى بيان شاف حول تأخر الفرد وارتقائه .
والشخصية المتوازنة من تلك الشخصيات الإيجابية والمقبولة عند الله وعند الناس , فلا بد للمسلم الواعي أن يتحلى بصفاتها ويلتزم بقوالبها ويتقدم حوها .
..
- خصائص الشخصية المتوازنة :
1 / التفاعل المتوازن .
وذلك بحسب الشروط والضوابط لأن هناك أوقاتا أو أحداثاَ أو مواقف يتفاعل المرء فيها بعيدا عن التوازن , ويقع في شباك التهور والإستعجال , فتتأصل السلبية في ذاتيته .
لذا لابد من تفاعل الشخص المتوازن حسب الظرةف والواقع ودرجة الحاجة ونوعية الموضوع , سواء كان مجال من مجالات الحياة أو مع الأشخاص والأشياء .
وذلك وفق الأمثلة التالية :
- حين اختلاط الأمور وغموض المفاهيم .
- البدء بالتنفيذ.
- الجذب بين أمرين وتفاعل المرء بين واجبين .
- وفب حالات المنافسة والصراع .
- هذه الحالات كأمثلة على كثير من المجالات تطلب من الشخص أن يكون متوازناَ في تفاعله وتصرفه .
2 / الإنتاجيـة .
وهي الشخصية المنتجة لأنها تتحرك حسب القوانين وسنن الحياة ويستخدم كافة عوامل الخير في ذاتيته في سبيل الوصول إلى أهدافها السامية .
والإنتاج يأتي حسب المطالب والغايات ووفقها يتحرك المرء وينتج , سواء كان في ميدان مادي أو اجتماعي أو سياسي ... إلخ
والأحسن أن يتحرك حسب فقه الأولويات والموازنات .
3 / المرونة .
إضافة إلى أن المرونة من الصفات الجذابة وهي أيضا تأتي بمثابة أرضية للصفات الأخرى , لأنها تغطي الشخصية كمفاتيح التحكم في أنوع من أساليب التعامل والتفاعل , وبامتلاك هذه الصفة تتمتع الشخصية بالقدرات التالية :
1 / القدرة على التكيف والتأقلم .
2 / القدرة على التخطيط الواقعي الناجح .
3 / القدرة على التعامل في كافة الظروف ومع مختلف النفسيات .
4 / القدرة على التغيير الإيجابي .
5 / القدرة على مواجهة الصدمات والمفاجأت .
6 / القدرة على التحول في مجالات العمل .
7 / القدرة على التحكم في الوسائل والأساليب .
][ لكــن ][
كيف يكون ذلك ؟؟ وماهي تعريف الشخصية المتوازنـة ؟؟
..
شخصية الإنسان متأثرة بأركانها الأساسية من ( الروح , النفس , العقل ) سلبا وإيجاباَ , فأي خلل في الأركان الثلاثة يؤدي إلى ضعف ملحوظ في جانب من جوانب الشخصية , وذلك حسب المرحلة العمرية , ومستوى الإدراك والإستيعاب والبيئة المحيطة والأصول الفكرية والثقافة .
لذا نرى أن الدراسات والعلوم النفسية والإجتماعية والتربوية والإدارية كثيرا ما تتحدث حول هذه الجوانب من الشخصية وتعطيها شيئا من الأصول العلمية والشرعية .
وتدرس الشخصية بكل أنماطها وخصائصها وصعفها وقوتها للوصول إلى بيان شاف حول تأخر الفرد وارتقائه .
والشخصية المتوازنة من تلك الشخصيات الإيجابية والمقبولة عند الله وعند الناس , فلا بد للمسلم الواعي أن يتحلى بصفاتها ويلتزم بقوالبها ويتقدم حوها .
..
- خصائص الشخصية المتوازنة :
1 / التفاعل المتوازن .
وذلك بحسب الشروط والضوابط لأن هناك أوقاتا أو أحداثاَ أو مواقف يتفاعل المرء فيها بعيدا عن التوازن , ويقع في شباك التهور والإستعجال , فتتأصل السلبية في ذاتيته .
لذا لابد من تفاعل الشخص المتوازن حسب الظرةف والواقع ودرجة الحاجة ونوعية الموضوع , سواء كان مجال من مجالات الحياة أو مع الأشخاص والأشياء .
وذلك وفق الأمثلة التالية :
- حين اختلاط الأمور وغموض المفاهيم .
- البدء بالتنفيذ.
- الجذب بين أمرين وتفاعل المرء بين واجبين .
- وفب حالات المنافسة والصراع .
- هذه الحالات كأمثلة على كثير من المجالات تطلب من الشخص أن يكون متوازناَ في تفاعله وتصرفه .
2 / الإنتاجيـة .
وهي الشخصية المنتجة لأنها تتحرك حسب القوانين وسنن الحياة ويستخدم كافة عوامل الخير في ذاتيته في سبيل الوصول إلى أهدافها السامية .
والإنتاج يأتي حسب المطالب والغايات ووفقها يتحرك المرء وينتج , سواء كان في ميدان مادي أو اجتماعي أو سياسي ... إلخ
والأحسن أن يتحرك حسب فقه الأولويات والموازنات .
3 / المرونة .
إضافة إلى أن المرونة من الصفات الجذابة وهي أيضا تأتي بمثابة أرضية للصفات الأخرى , لأنها تغطي الشخصية كمفاتيح التحكم في أنوع من أساليب التعامل والتفاعل , وبامتلاك هذه الصفة تتمتع الشخصية بالقدرات التالية :
1 / القدرة على التكيف والتأقلم .
2 / القدرة على التخطيط الواقعي الناجح .
3 / القدرة على التعامل في كافة الظروف ومع مختلف النفسيات .
4 / القدرة على التغيير الإيجابي .
5 / القدرة على مواجهة الصدمات والمفاجأت .
6 / القدرة على التحول في مجالات العمل .
7 / القدرة على التحكم في الوسائل والأساليب .