SHAIMMAA
03-24-2011, 04:17 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
حتى تكون دوراتك التدريبية رائعة
متدرب يعطينا نصائح و حلولا:
مع كثرة الدورات التدريبية وانتشار المتدربين في أرجاء المعمورة وحرص الكثير من الناس على حضور الدورات التدريبية والاستفادة منها أصبح الكثير من المراكز التدريبية تقدم العديد من البرامج التدريبية في مختلف المواضيع دون الاهتمام لمضمون تلك الدورات وتلك البرامج وبفضل هذه الممارسات أصبحت البرامج التدريبية هزيلة ولا تقدم ما هو متوقع منها.
أخطاء شائعة وملاحظات متكررة تجدها بمجرد انضمامك لدورة تدريبية تجعلك تتحسر على الأوقات التي ضيعتها من أجل حضورك وتتمنى لو أنك لم تفكر في حضورها وتعاهد نفسك أن لا تحضر دورة لشخص غير معروف بدوراته المتألقة وموضوعاته الجذابة.
أساء الكثير من المدربين للدورات التدريبية من خلال أخطائهم الشائعة ومن خلال عدم اهتمامهم بمضمون الدورة التدريبية وتكرار مادتها التي أكل عليها الدهر وشرب دون أن يجدد أو يحدث أي معلومة أو دراسة تم تناولها في الدورات السابقة.
ومن هنا نرصد الأخطاء الشائعة التي تتكرر عند الكثير من المدربين من خلال حضوري المتكرر للدورات وحرصي عليها في الفترة السابقة حيث حضرت أكثر من خمسين برنامج تدريبي وتعرفت على العديد من المدربين المتميزين والمدربين العاديين التي لا تغني ولا تسمن دورتهم من جوع .
المعلومات البالية..من أكثر الأخطاء الشائعة في عالم التدريب هو عدم حرص المدرب على تحديث معلوماته وتجده أثناء الدور يستعرض معلومات قديمة ودراسات بالية ظانا أن العالم وقف وتجمد وهو ينتظره ولا يعلم أن هناك نظريات ودراسات جديدة في مجال دورته تطورت كثيرا وأضافت الكثير.
كن قدوة..من الصعب أن يلقي المدرب دورة في فن الإلقاء الرائع والخطابة وهو من المحاضرين السيئين ومن يحضر دورته التدريبية يصاب بداء النعاس والتثاؤب ومن الصعب أن تتقبل شخص يتحدث عن شيء وهو أكبر الفاقدين له حيث أن من المفروض أن يحرص الشخص على اختيار الموضوع الذي يناسبه والذي يطبقه في حياته.
جمهورك ذكي..على المدرب أن يتيقن أن الجمهور الذي أمامه هو جمهور النخبة لأن من يختار الحضور للدورات التدريبية عادة ما يكون من الأشخاص المتميزين والحريصين على التطوير والتجدد وهؤلاء يحتاجون لاهتمام أكبر من المدرب من خلال المواضيع الراقية والمعلومات المركزة والمهمة والابتعاد عن السطحية في اختيار المعلومات حتى لا تفقد مصداقيتك أمامهم.
الإلقاء الجذاب..الكثير من الناس من يتدرب في مجال الإلقاء والخطابة بينما نجد المدرب محتاج للتدرب على الإلقاء الجذاب والرائع فمن الصعب أن تنجح الدورة التدريبية والمدرب يفتقد لمقومات الإلقاء الجذاب والخطابة الرائعة ومهما كان حجم المعلومات التي يقدمها وأهميتها إلا أن المدرب يحتاج لمهارة فريدة وتطوير مستمر في أسلوبه لتدريب الجمهور وجذبهم للمعلومات المطروحة.
العرض المتميز..من المهم أن يستخدم المدرب مختلف الوسائل التدريبية وأن يحرص على تصميم شرائح العرض بشكل جذاب ومقبول واختيار الألوان الجذابة والصور الجميلة وعدم الاكتفاء بسرد المعلومات والبيانات بشكل تقليدي وجاف بحيث يشعر المتدربين أنك غير مهتم بهم وغير مهتم في إخراج دورتك بالأسلوب والشكل اللائق.
التطور المستمر..بعض المدربين يعتقد أنه بمجرد أن ألقى دورة تدريبية ودخل عالم التدريب فإنه قد وصل لمرحلة الاكتفاء وهو غير مستعد للانضمام لدورات تدريبية أخرى ولا يعلم أن المعلومات والتدريب الذي تلقاه يطير بالتدريج ويختفي من عقله ولو لم يتدارك نفسه بالتعلم المستمر والتطور الدائم سيجد نفسه بعد فترة أن العالم تطور وأنه أصبح في ذيل القائمة.
منقول
مع تحياتى
حتى تكون دوراتك التدريبية رائعة
متدرب يعطينا نصائح و حلولا:
مع كثرة الدورات التدريبية وانتشار المتدربين في أرجاء المعمورة وحرص الكثير من الناس على حضور الدورات التدريبية والاستفادة منها أصبح الكثير من المراكز التدريبية تقدم العديد من البرامج التدريبية في مختلف المواضيع دون الاهتمام لمضمون تلك الدورات وتلك البرامج وبفضل هذه الممارسات أصبحت البرامج التدريبية هزيلة ولا تقدم ما هو متوقع منها.
أخطاء شائعة وملاحظات متكررة تجدها بمجرد انضمامك لدورة تدريبية تجعلك تتحسر على الأوقات التي ضيعتها من أجل حضورك وتتمنى لو أنك لم تفكر في حضورها وتعاهد نفسك أن لا تحضر دورة لشخص غير معروف بدوراته المتألقة وموضوعاته الجذابة.
أساء الكثير من المدربين للدورات التدريبية من خلال أخطائهم الشائعة ومن خلال عدم اهتمامهم بمضمون الدورة التدريبية وتكرار مادتها التي أكل عليها الدهر وشرب دون أن يجدد أو يحدث أي معلومة أو دراسة تم تناولها في الدورات السابقة.
ومن هنا نرصد الأخطاء الشائعة التي تتكرر عند الكثير من المدربين من خلال حضوري المتكرر للدورات وحرصي عليها في الفترة السابقة حيث حضرت أكثر من خمسين برنامج تدريبي وتعرفت على العديد من المدربين المتميزين والمدربين العاديين التي لا تغني ولا تسمن دورتهم من جوع .
المعلومات البالية..من أكثر الأخطاء الشائعة في عالم التدريب هو عدم حرص المدرب على تحديث معلوماته وتجده أثناء الدور يستعرض معلومات قديمة ودراسات بالية ظانا أن العالم وقف وتجمد وهو ينتظره ولا يعلم أن هناك نظريات ودراسات جديدة في مجال دورته تطورت كثيرا وأضافت الكثير.
كن قدوة..من الصعب أن يلقي المدرب دورة في فن الإلقاء الرائع والخطابة وهو من المحاضرين السيئين ومن يحضر دورته التدريبية يصاب بداء النعاس والتثاؤب ومن الصعب أن تتقبل شخص يتحدث عن شيء وهو أكبر الفاقدين له حيث أن من المفروض أن يحرص الشخص على اختيار الموضوع الذي يناسبه والذي يطبقه في حياته.
جمهورك ذكي..على المدرب أن يتيقن أن الجمهور الذي أمامه هو جمهور النخبة لأن من يختار الحضور للدورات التدريبية عادة ما يكون من الأشخاص المتميزين والحريصين على التطوير والتجدد وهؤلاء يحتاجون لاهتمام أكبر من المدرب من خلال المواضيع الراقية والمعلومات المركزة والمهمة والابتعاد عن السطحية في اختيار المعلومات حتى لا تفقد مصداقيتك أمامهم.
الإلقاء الجذاب..الكثير من الناس من يتدرب في مجال الإلقاء والخطابة بينما نجد المدرب محتاج للتدرب على الإلقاء الجذاب والرائع فمن الصعب أن تنجح الدورة التدريبية والمدرب يفتقد لمقومات الإلقاء الجذاب والخطابة الرائعة ومهما كان حجم المعلومات التي يقدمها وأهميتها إلا أن المدرب يحتاج لمهارة فريدة وتطوير مستمر في أسلوبه لتدريب الجمهور وجذبهم للمعلومات المطروحة.
العرض المتميز..من المهم أن يستخدم المدرب مختلف الوسائل التدريبية وأن يحرص على تصميم شرائح العرض بشكل جذاب ومقبول واختيار الألوان الجذابة والصور الجميلة وعدم الاكتفاء بسرد المعلومات والبيانات بشكل تقليدي وجاف بحيث يشعر المتدربين أنك غير مهتم بهم وغير مهتم في إخراج دورتك بالأسلوب والشكل اللائق.
التطور المستمر..بعض المدربين يعتقد أنه بمجرد أن ألقى دورة تدريبية ودخل عالم التدريب فإنه قد وصل لمرحلة الاكتفاء وهو غير مستعد للانضمام لدورات تدريبية أخرى ولا يعلم أن المعلومات والتدريب الذي تلقاه يطير بالتدريج ويختفي من عقله ولو لم يتدارك نفسه بالتعلم المستمر والتطور الدائم سيجد نفسه بعد فترة أن العالم تطور وأنه أصبح في ذيل القائمة.
منقول
مع تحياتى