SHAIMMAA
11-16-2009, 04:48 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
http://www.toptraining.sa/vb/../uploaded/6_1258379213.jpg
إدارة ناجحة = مشاركة وشفافية وإدارة مواهب
أبواب لا تغلق.. معلومات متاحة.. إدارة للمواهب.. اشتراك بصنع أهم القرارات.. لا توجد إدارة وسطى، تخيل أن تعمل بشركة أو مؤسسة تتصف بكل أو بعض هذه الصفات، يكف سيكون أدائك؟ وما هي درجة انتمائك لتلك الشركة؟ بل وكيف سيكون حال تلك الشركة؟
هذا ليس افتراضا أو محض تخيل بل هو الواقع الذي استطاعت تحقيقه مجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة بالولايات المتحدة (http://www.winningworkplaces.org/topsmallbiz/2008conference/index.php)، هذا الواقع هو ما مكن تلك الشركات من الفوز بمسابقة أفضل بيئات عمل لعام 2009 والتي تتم سنويا لدفع الشركات لتوفير أفضل البيئات إداريا وإنسانيا.
حمل
مع تحياتى
http://www.toptraining.sa/vb/../uploaded/6_1258379213.jpg
إدارة ناجحة = مشاركة وشفافية وإدارة مواهب
أبواب لا تغلق.. معلومات متاحة.. إدارة للمواهب.. اشتراك بصنع أهم القرارات.. لا توجد إدارة وسطى، تخيل أن تعمل بشركة أو مؤسسة تتصف بكل أو بعض هذه الصفات، يكف سيكون أدائك؟ وما هي درجة انتمائك لتلك الشركة؟ بل وكيف سيكون حال تلك الشركة؟
هذا ليس افتراضا أو محض تخيل بل هو الواقع الذي استطاعت تحقيقه مجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة بالولايات المتحدة (http://www.winningworkplaces.org/topsmallbiz/2008conference/index.php)، هذا الواقع هو ما مكن تلك الشركات من الفوز بمسابقة أفضل بيئات عمل لعام 2009 والتي تتم سنويا لدفع الشركات لتوفير أفضل البيئات إداريا وإنسانيا.
حمل
مع تحياتى