تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : مصفوفة تحديد الاحتياجات للعاملين في المنظمة


SHAIMMAA
12-17-2008, 09:03 PM
بسم الله الرحمن الرحيم


مصفوفة تحديد الاحتياجات للعاملين في المنظمة


تعليمات الاستعمال:

1. عندما تقوم بجمع معلومات تحديد الاحتياجات من أجل تنفيذ مشروع داخل منظمتك, فإنك تحتاج إلى الحصول على معلومات عن الأشخاص الذين سيستخدمون البرنامج وهم العاملون لدى المنظمة، وعن العمل الذي سيقوم به البرنامج أو الذي سينجزه ويسمى المهمات, وعن المعلومات أو المنتجات التي سيتم التعامل معها أو إنتاجها وتسمى المحتوى. وهناك ثلاث طرق أساسية لمعرفة المزيد عن العاملين, المهمات والمحتوى التي تتعلق بالمشروع.

أ‌. تعتبر الملاحظة طريقة مباشرة لجمع معلومات تحديد الاحتياجات, إلا أنها قد يشوبها تدخل مشاعر وأحكام الملاحظة الذاتية.

ب‌. تعتبر المقابلات أسهل طريقة لجمع معلومات عن تحديد الاحتياجات. وقد تكون الاستمارات ومجموعات التركيز أيضاً أساليب فعالة ومؤثرة نسبياً, ولكن ما يقوله لك الناس وما يفعلونه حقاً مختلف, فمن المهم أن يتم التأكد من نتائج المقابلات بالإضافة إلى الملاحظات وتحليل الوثائق.

ج. مراجعة التوثيق, وهي من الطرق الموضوعية لتحديد الاحتياجات, كمراجعة سجلات الموظفين التي يمكن أن تقدّم معلومات مفيدة عن تحديد الاحتياجات. وبالطبع ففي بعض الحالات قد يكون من الصعب أو حتى من المستحيل الحصول على الوثائق المطلوبة.

د. يجب مراجعة المصفوفة في الأسفل عند تقرير الاستراتيجية أو خليط الاستراتيجيات التي سوف تستخدمها لجمع معلومات تحديد الاحتياجات الخاصة بمشروعك.


وحملوا الملف المرفق لرؤية المصفوفة .

مع تحياتى
طيبه
12-20-2008, 12:19 PM
بارك الله فيك يا شيماء على تلك المعلومات..

مع خالص شكري وتقديري..
SHAIMMAA
12-20-2008, 08:46 PM
شكرا لك أخت طيبه
محمد هاشم محمد
06-05-2009, 10:08 AM
شكرا لك أخت طيبه
المصطفى مصباح
06-07-2009, 05:37 PM
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . .
ameenbarhoush
06-11-2009, 12:22 PM
رائع ع ع ع ع جدا ا ا ا ا ا
عادل ابوبكر
06-16-2009, 10:41 PM
شكرا على المعلومات القيمة
محب الكل
06-17-2009, 01:27 PM
جاري تحميل الملف
وفقكم ربي
عبد الله بن علي السعد
06-17-2009, 05:24 PM
شكراً
Fathi Salih
06-17-2009, 06:35 PM
تحديد الاحتياجات التدريبية يعتبر المرتكز الاساسي للعملية التدريبية ومن الاهمية بمكان فتح النقاش حوله من وقت الي اخر ...شكرا
hazem 1113
06-19-2009, 09:44 PM
ممتاز
almarri
07-01-2009, 02:25 PM
شكراً .... بارك الله فيك
د.لمى
07-04-2009, 04:03 PM
شكرا على هذا الموضوع المفيد جدا
أم الخير
07-04-2009, 11:06 PM
بارك الله فيكم
سبر الأغوار
07-05-2009, 04:30 PM
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
تربوي أول وتالي
07-06-2009, 02:00 PM
جهود مشكورة
طلعت ليله
07-08-2009, 11:32 PM
مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووور
طلعت ليله
07-08-2009, 11:34 PM
مشكووووووووووووووور
SHAIMMAA
07-09-2009, 12:46 AM
شكرا لكم أخوانى وأخواتى لمروركم الكريم
alasyl
07-09-2009, 03:50 PM
جهد مشكوووووووووووور
refaatae
07-13-2009, 05:18 PM
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
ahmede
07-19-2009, 11:09 AM
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
محمد الهنائي
07-19-2009, 12:11 PM
شكرا لك .......
aaad
07-19-2009, 02:41 PM
لااله الا الله
المدرب الناجح
07-22-2009, 10:25 AM
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
عاهد الزغاري
07-27-2009, 01:45 PM
مشكورين
yaldiqs
07-27-2009, 04:11 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
أبو زياد
07-29-2009, 06:42 PM
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
د.هناء
08-03-2009, 10:36 PM
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
بلال
08-26-2009, 11:10 PM
جاري تحميل الملف
شكراً
sanad
08-31-2009, 03:21 AM
ممتاز
ABDALHKEEM
09-09-2009, 01:35 AM
هذا الموضوع متميز جدا
ABDALHKEEM
09-09-2009, 01:39 AM
متميز
ابن السعيدة
09-09-2009, 02:21 PM
عند تحديد الاحتياجات التدريبية يفضل الأخذ بعين الاعتبار كل من طلب المتدرب و احتياجاته الفعلية التي احيانا لا يكون مدركا لها أو لا يعلم بالتحديد نوع البرنامج التدريبي الذي سييستفيد منه.
بشار جمعة
09-10-2009, 12:16 PM
مشكوووووووووووووور
الصقر5
09-19-2009, 02:42 AM
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
ارتقاء
10-03-2009, 01:39 AM
مرة ثانية آمل فتح مع فائق شكري وتقديري لكم
ارتقاء
10-03-2009, 01:40 AM
مرة ثانية آمل فتح الملف مع فائق شكري وتقديري لكم
حسين محمود احمد
10-08-2009, 10:16 AM
مشكورة جداااااااااااااا
الأيهم
10-09-2009, 11:27 PM
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور
الأيهم
10-09-2009, 11:33 PM
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووور
alsenwi
10-10-2009, 06:56 PM
لا اله الا الله
amald
10-13-2009, 12:54 PM
بوركتم
ksa_aboody
10-15-2009, 01:07 PM
مشكورررررررررررررررررررر
ksa_aboody
10-15-2009, 01:09 PM
مشكوررررررررررررررررررررررر
prof ghada
10-18-2009, 12:59 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
m_waheed
10-21-2009, 01:25 PM
جزاك الله خيرا
مالك مالك عبد الله
10-31-2009, 03:13 PM
سكرا
الاحبة بودي وحودة
11-08-2009, 09:27 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مصفوفة تحديد الاحتياجات للعاملين في المنظمة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
eabayed
11-08-2009, 12:49 PM
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
جمال السيد على
11-08-2009, 09:21 PM
اتمني من الله ان تكون مفيدة في عملي شكرا لكم
Sayran Dlawer
11-10-2009, 10:21 AM
شكرا وبارك الله تعالى فيك ..
tareqqayet
11-11-2009, 09:05 AM
شكراص جزيلاً لجهودك الطيبة
كن متفائلا
11-12-2009, 08:16 AM
رائع .....بارك الله فيك..
zizozizo2008
11-15-2009, 12:36 AM
مشكووووووووووووووووور جدا
بصمة تميز
11-16-2009, 06:36 PM
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
أم قاسم
11-17-2009, 01:35 PM
مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ة
فتحى مصطفىاحمد
11-21-2009, 05:43 AM
الف كررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررر
faizbayoumi
11-24-2009, 12:33 AM
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
rufaii
11-26-2009, 05:21 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

نقاط هامة جدا للباحثين في المجال