خالد محمد
09-25-2009, 11:19 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
سأطرح موضوع من ارض الواقع وارجو ان تتفاعلو مع الموضوع
( كيف يتعامل الاداري الناجح مع الذي يديرهم) مع اختلاف اشكالم وتعاملهم
الاداري الناجح هو الذي يضع في اعتباره ظروف الذين من حوله كما يضع نفسه في مكان الذي
يتعامل معه كما انه يجب ان يتوقع ردود افعال ( الموقف المناسب ، الحدث المناسب )
يجب علي اي اداري ان تكون قراراته في صالح المؤسسة وذات مكسب مضمون ولكن الاختلاف
يكون مابين رؤي الاداريين المستقبلية ( التخطيط الاستراتيجية ) وكيفية التنفيذ
واغلبية الاداريين لايضعون في اعتبارهم سوي العمل والرسميات مما يجعل نسبة العمل ليس
بالصوره التي تجعله مميز ومحبوب
الاداري الذي يضع في اعتباره ما حوله في الفرح والكره مع تركيزه بنجاح المؤسسة وتعامله المميز
لايقلل من نسبة الرسميات والعمل
ارجو من كل واحد منكم ان يضع رأيه بصراحه لكي نستطيع ان
نخرج رأيا يستفيد منه الاخرين
سأطرح موضوع من ارض الواقع وارجو ان تتفاعلو مع الموضوع
( كيف يتعامل الاداري الناجح مع الذي يديرهم) مع اختلاف اشكالم وتعاملهم
الاداري الناجح هو الذي يضع في اعتباره ظروف الذين من حوله كما يضع نفسه في مكان الذي
يتعامل معه كما انه يجب ان يتوقع ردود افعال ( الموقف المناسب ، الحدث المناسب )
يجب علي اي اداري ان تكون قراراته في صالح المؤسسة وذات مكسب مضمون ولكن الاختلاف
يكون مابين رؤي الاداريين المستقبلية ( التخطيط الاستراتيجية ) وكيفية التنفيذ
واغلبية الاداريين لايضعون في اعتبارهم سوي العمل والرسميات مما يجعل نسبة العمل ليس
بالصوره التي تجعله مميز ومحبوب
الاداري الذي يضع في اعتباره ما حوله في الفرح والكره مع تركيزه بنجاح المؤسسة وتعامله المميز
لايقلل من نسبة الرسميات والعمل
ارجو من كل واحد منكم ان يضع رأيه بصراحه لكي نستطيع ان
نخرج رأيا يستفيد منه الاخرين