المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : فهرس قسم قياس العائد من التدريب


SHAIMMAA
07-09-2009, 12:49 AM
بسم الله الرحمن الرحيم



http://www.toptraining.sa/uploaded/6_1247089989.jpg





1- استمارة تقييم التدريب Training Evaluation
http://www.toptraining.sa/vb/t940 (http://www.toptraining.sa/vb/t940)



2- نمودج لتقييم برنامج تدريبى
http://www.toptraining.sa/vb/t1414 (http://www.toptraining.sa/t1414)



3- المستويات الأربعة لتقييم البرامج التدريبية..!!
http://www.toptraining.sa/vb/t1133 (http://www.toptraining.sa/t1133)



4- قياس أثر التدريب....حمل
http://www.toptraining.sa/vb/t712 (http://www.toptraining.sa/t712)



5- عرض رسالة ماجستير بعنوان : فاعلية تقييم التدريب في المعاهد الأمنيـة
http://www.toptraining.sa/vb/t107 (http://www.toptraining.sa/t107)




6- قياس العائد على التدريب
http://www.toptraining.sa/vb/t712 (http://www.toptraining.sa/t712)




7- تقييم التدريب Training Evaluation
http://www.toptraining.sa/vb/t941 (http://www.toptraining.sa/t941)




8- تقييم أثر التدريب
http://www.toptraining.sa/vb/t251 (http://www.toptraining.sa/t251)




9- تقييم وقياس العائد على الاستثمار في التدريب ....... حمل
http://www.toptraining.sa/vb/t1466 (http://www.toptraining.sa/t1466)




10- مفهوم وأساليب تحديد العائد من الاستثمار في التدريب
http://www.toptraining.sa/vb/t100 (http://www.toptraining.sa/t100)




11- معايير تقييم التدريب الإداري
http://www.toptraining.sa/vb/t106 (http://www.toptraining.sa/t106)
SHAIMMAA
07-11-2009, 09:58 PM
12- معايير تقييم المدرب المحترف (مقياس الجمعية السعودية للادارة) (http://www.toptraining.sa/t1565)
http://www.toptraining.sa/vb/t1565 (http://www.toptraining.sa/t1565)

13- معايير تقييم الحقيبة التدريبة (http://www.toptraining.sa/t1566)
http://www.toptraining.sa/vb/t1566 (http://www.toptraining.sa/t1566)

14- صعوبات قياس العائد على الاستثمار في التدريب (http://www.toptraining.sa/t1044)
http://www.toptraining.sa/vb/t1044 (http://www.toptraining.sa/t1044)

15- تحديد و قياس العائد على الاستثمار في التدريب (http://www.toptraining.sa/t1588)
http://www.toptraining.sa/vb/t1588 (http://www.toptraining.sa/t1588)

16- أهمية العائد التدريبى لقطاع الاتصـــالات (http://www.toptraining.sa/t939)
http://www.toptraining.sa/vb/t939 (http://www.toptraining.sa/t939)

17- تقويم برنامج تدريب المعلمين في الخارج مع وضع تصور مقترح لهذا البرنامج (http://www.toptraining.sa/t176)
http://www.toptraining.sa/vb/t176 (http://www.toptraining.sa/t176)

18- ورشة تفكير دولية : وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في مجال حقوق الانسان (http://www.toptraining.sa/t517)
http://www.toptraining.sa/vb/t517 (http://www.toptraining.sa/t517)

19- تقييم تجربة تطبيق التدريب الموجه بالأداء (http://www.toptraining.sa/t788)
http://www.toptraining.sa/vb/t788 (http://www.toptraining.sa/t788)

20- استمارة تقييم التدريب في قسم الخدمة الاجتماعية الطبية (http://www.toptraining.sa/t1508)
http://www.toptraining.sa/vb/t1508 (http://www.toptraining.sa/t1508)
SHAIMMAA
07-11-2009, 10:05 PM
21- تقييم التدريب ........ مميز (http://www.toptraining.sa/t1501)
http://www.toptraining.sa/vb/t1501 (http://www.toptraining.sa/t1501)

22- أهمية ودوافع الاستثمار في التدريب (http://www.toptraining.sa/t942)
http://www.toptraining.sa/vb/t942 (http://www.toptraining.sa/t942)

23- مراحل عمليات تحديد العائد من الاستثمار (http://www.toptraining.sa/t938)
http://www.toptraining.sa/vb/t938 (http://www.toptraining.sa/t938)

24- أدوات تقييم العائد على الاستثمار في التدريب (http://www.toptraining.sa/t1042)
http://www.toptraining.sa/vb/t1042 (http://www.toptraining.sa/t1042)

25- نماذج قياس العائد من الاستثمار في التدريب (http://www.toptraining.sa/t937)
http://www.toptraining.sa/vb/t937 (http://www.toptraining.sa/t937)

26- النتائج المأمولة من الاستثمار في التدريب (http://www.toptraining.sa/t1041)
http://www.toptraining.sa/vb/t1041 (http://www.toptraining.sa/t1041)

27- مستويات تقييم العائد على الاستثمار في التدريب (http://www.toptraining.sa/t1043)
http://www.toptraining.sa/vb/t1043 (http://www.toptraining.sa/t1043)

28- 8 خطوات لقياس العائد من التدريب ؟؟ (http://www.toptraining.sa/t573)
http://www.toptraining.sa/vb/t573 (http://www.toptraining.sa/t573)

29- غياب قياس أثر التدريب في بيئة العمل يجعل منه عنصر تكلفة لا طائل منه (http://www.toptraining.sa/t713)
http://www.toptraining.sa/vb/t713 (http://www.toptraining.sa/t713)

30- متطلبات القياس الدقيق للعائد من التدريب (http://www.toptraining.sa/t488)
http://www.toptraining.sa/vb/t488 (http://www.toptraining.sa/t488)

31- لماذا نقيس العائد من الاستثمار في التدريب ؟ (http://www.toptraining.sa/t489)
http://www.toptraining.sa/vb/t489 (http://www.toptraining.sa/t489)
سعاد عامر
10-30-2009, 09:18 PM
بسم الله الرحمن الرحيم موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
magdy63
11-01-2009, 10:59 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
عبد المنعم عبد الجليل بدر
11-05-2009, 01:56 AM
الاستاذة/ نادية لك مني اطيب تحية
حقيقة ومن خلال عملي في مجال المتابعة والتقييم وبالذات تقيمم برامج الدورات التدريبية وقياس العئد/اثر التدريب
وعلى الرغم من خبرتي في هذا المجال الا اني اقف احتراما لهذ الكم من المعارف والمهارت التي نحصل عليها من خلا ل موقعنا المتميز والذي زادني شرفا الانضمام اليه فلا اجد الا ان اقول وفقك الله الى عمل الخير وجعله في ميزان حسناتك .ولك ولكافة الاعضاء والزوار كل احترامي وتقيدري
عبد المنعم عبد الجليل بدر
11-05-2009, 01:59 AM
واعتذاري الشديد جدا لوجود بعض الاخطاء المطبعية وخصوصا في كليمتي ( العائد ) و(تقديري) في السطر الاول والاخير
SHAIMMAA
07-13-2010, 03:59 PM
Safety and Health Training Program Evaluation Form
http://www.toptraining.sa/vb/t3195 (http://www.toptraining.sa/vb/t3195)


هام جداااا : نماذج لتقييم التدريب باللغة الإنجليزية
http://www.toptraining.sa/vb/t3138 (http://www.toptraining.sa/vb/t3138)


عشرة نصائح عند انشاء نماذج تقييم التدريب ، مع مجموعة من العينات
http://www.toptraining.sa/vb/t3139 (http://www.toptraining.sa/vb/t3139)


How to Design Training Evaluation Forms ?
http://www.toptraining.sa/vb/t3140 (http://www.toptraining.sa/vb/t3140)
SHAIMMAA
02-20-2011, 07:43 AM
كيف يمكنك اعداد برنامج توجيه ومتابعة الموظف الجديد ؟ (http://www.toptraining.sa/vb/t4559)
SHAIMMAA
02-10-2012, 04:21 AM
أثر التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج وسياسات إدارة الموارد البشرية (http://www.toptraining.sa/vb/t5884)
SHAIMMAA
09-19-2012, 05:06 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6672)أساليب حديثة في تقويم التدريب (http://www.toptraining.sa/vb/t6672)

(http://www.toptraining.sa/vb/t6672)بناء وتطوير معيار مركب لتقييم التدريب (http://www.toptraining.sa/vb/t6707)
(http://www.toptraining.sa/vb/t6672)
SHAIMMAA
11-06-2012, 06:08 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6876)جودة برامج التعليم والتدريب فى ضوء مؤشر الكفاءة الداخلية الكمية (http://www.toptraining.sa/vb/t6876) (http://www.toptraining.sa/vb/t6876)
SHAIMMAA
11-11-2012, 05:21 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6881)تقييم برامج التدريب الإداري الممولة من الخارج (http://www.toptraining.sa/vb/t6881)
(http://www.toptraining.sa/vb/t6881)
SHAIMMAA
11-17-2012, 04:10 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6891)تحديد معايير تقويم أداء طالبات التدريب الميداني باستخدام أسلوب دلفاي (http://www.toptraining.sa/vb/t6891)
(http://www.toptraining.sa/vb/t6891)
SHAIMMAA
11-23-2012, 03:56 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6903)تقويم مخرجات البرامج التدريبية سبيل لضمان الجودة (http://www.toptraining.sa/vb/t6903)
(http://www.toptraining.sa/vb/t6903)
SHAIMMAA
11-28-2012, 05:23 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6923)دليل منظمات المجتمع المدني حول التقييم والمتابعة (http://www.toptraining.sa/vb/t6923)
(http://www.toptraining.sa/vb/t6923)
SHAIMMAA
12-08-2012, 07:06 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6951)تقويم برامج التدريب والمتدربين (http://www.toptraining.sa/vb/t6951)
(http://www.toptraining.sa/vb/t6951)
SHAIMMAA
12-17-2012, 05:18 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6973)أسباب فشل الدورة التدريبية (http://www.toptraining.sa/vb/t6973)
(http://www.toptraining.sa/vb/t6973)
SHAIMMAA
12-19-2012, 05:44 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t6992)محاسبة الموارد البشرية (http://www.toptraining.sa/vb/t6992)
(http://www.toptraining.sa/vb/t6992)
SHAIMMAA
12-28-2012, 04:39 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t7025)تكاليف تنمية الموارد البشرية (http://www.toptraining.sa/vb/t7025)
(http://www.toptraining.sa/vb/t7025)
SHAIMMAA
01-19-2013, 04:19 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t7072)Designing an effective training evaluation process (http://www.toptraining.sa/vb/t7072)
(http://www.toptraining.sa/vb/t7072)
SHAIMMAA
01-28-2013, 05:59 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t7100)دليل تقييم برامج التدريب (http://www.toptraining.sa/vb/t7100)
(http://www.toptraining.sa/vb/t7100)
SHAIMMAA
02-11-2013, 04:47 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t7153)تقييم التدريب (دونالد كيركباتريك) (http://www.toptraining.sa/vb/t7153)
(http://www.toptraining.sa/vb/t7153)
SHAIMMAA
02-02-2014, 05:05 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t9057)متابعة وتقييم التدريب (http://www.toptraining.sa/vb/t9057)
(http://www.toptraining.sa/vb/t9057)
SHAIMMAA
02-22-2014, 05:59 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t9143)صعوبة قياس تكلفة العائد من التدريب (http://www.toptraining.sa/vb/t9143)
(http://www.toptraining.sa/vb/t9143)
SHAIMMAA
02-25-2014, 05:08 AM
(http://www.toptraining.sa/vb/t9144)كيفية تحديد تكلفة التدريب (http://www.toptraining.sa/vb/t9144)
(http://www.toptraining.sa/vb/t9144)
SHAIMMAA
09-03-2014, 04:47 AM
Training Evaluation Form (http://www.toptraining.sa/vb/t10842)
SHAIMMAA
09-04-2014, 03:52 AM
Trainer feedback form (http://www.toptraining.sa/vb/t10848)
SHAIMMAA
09-13-2014, 02:24 AM
Training Evaluation & Feedback Form (http://www.toptraining.sa/vb/t10916)