SHAIMMAA
04-02-2009, 05:52 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
التنمية المهنية : مفهوم التنمية المهنية = التدريب
http://www.mzaeen.net/upfiles/cgX84660.bmp (http://www.mzaeen.net/)
* ـ التدريب في اللغة : الصبر على الحرب وقت الفرار ... ودرّب فلان فلاناً أي : عوّده ومرنه .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : نقل الخبرات وتطوير المهارات وفق أسس علمية بهدف التنمية الذاتية لرفع مستوى الأداء .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : عملية مثمرة ومنظمة تهدف إلى إكساب مهارات أو رفع مستوى الأداء بناءً على الاحتياجات .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : كل الأنشطة والبرامج التي تنفذها المنظمة وترعاها وتدعمها ، لأجل تنمية مهارات ومعارف العاملين والمجموعات لتحقيق أغراض المنظمة وزيادة انتاجيتها .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : العملية التي يتم عن طريقها تغيير سلوك الفرد عن طريق اكتساب المعارف والمهارات ، أو تغيير المفاهيم والاتجاهات .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : عملية تعديل إيجابية ذي اتجاهات خاصة ، تتناول سلوك الفرد من الناحية المهنية أو الوظيفية ، وهدفه اكتساب المعارف والمهارات التي يحتاج إليها الفرد .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : إكساب وتنمية مهارات الأفراد والمجموعات لتحقيق أهداف المنظمة .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : نشاط لنقل المعرفة من اجل تنمية نماذج التفكير وأنماط الأفعال وتغير سلوك الفرد وعاداته ومهاراته وقدراته اللازمة في أداء العمل من اجل الوصول إلى الهدف المنشود على يد مدرب فعال .
منقول
مع تحياتى
التنمية المهنية : مفهوم التنمية المهنية = التدريب
http://www.mzaeen.net/upfiles/cgX84660.bmp (http://www.mzaeen.net/)
* ـ التدريب في اللغة : الصبر على الحرب وقت الفرار ... ودرّب فلان فلاناً أي : عوّده ومرنه .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : نقل الخبرات وتطوير المهارات وفق أسس علمية بهدف التنمية الذاتية لرفع مستوى الأداء .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : عملية مثمرة ومنظمة تهدف إلى إكساب مهارات أو رفع مستوى الأداء بناءً على الاحتياجات .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : كل الأنشطة والبرامج التي تنفذها المنظمة وترعاها وتدعمها ، لأجل تنمية مهارات ومعارف العاملين والمجموعات لتحقيق أغراض المنظمة وزيادة انتاجيتها .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : العملية التي يتم عن طريقها تغيير سلوك الفرد عن طريق اكتساب المعارف والمهارات ، أو تغيير المفاهيم والاتجاهات .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : عملية تعديل إيجابية ذي اتجاهات خاصة ، تتناول سلوك الفرد من الناحية المهنية أو الوظيفية ، وهدفه اكتساب المعارف والمهارات التي يحتاج إليها الفرد .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : إكساب وتنمية مهارات الأفراد والمجموعات لتحقيق أهداف المنظمة .
* ـ التدريب اصطلاحاً هو : نشاط لنقل المعرفة من اجل تنمية نماذج التفكير وأنماط الأفعال وتغير سلوك الفرد وعاداته ومهاراته وقدراته اللازمة في أداء العمل من اجل الوصول إلى الهدف المنشود على يد مدرب فعال .
منقول
مع تحياتى