SHAIMMAA
03-10-2009, 04:10 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
أدوات تقييم العائد على الاستثمار في التدريب
هناك العديد من الأدوات والطرق التي يستعان بها عند تقييم العائد من الاستثمار في التدريب وتجرى بعد عودة المتدرب من التدريب منها:
أ- استقصاء آراء رؤساء المتدرب حول التغير الذي حدث في أداء وسلوك الموظف 0
ب- تقارير تقييم أداء المتدربين قبل وبعد التدريب لتقييم التغير في المهارات السلوكية والاتجاهات 0
ج- إختبارات التعرف على الميول والمواقف قبل وبعد التدريب لقياس ما أحرزه المتدرب من تقدم 0
د- تقارير الانتاجية وحجم الانتاج وتكاليفه لقياس التحسن الفعلى في الكفاءة الاقتصادية للمنشأة 0
ه- المسوحات الدورية التي تتم بعد التدريب لقياس مدى التقدم ودرجة التحسن في الأداء 0
و- المقارنة بين الاحتياجات التدريبية التي تم وضعها والبرامج التدريبية المقابلة لتلبيتها 0
ز- حساب التكاليف التي أنفقت على المتدرب طوال فترة التدريب 0
ح- اختبارات الأداء والتي تثبت مستوى المهارات والتحصيل العلمي والعملي الذي حصل عليه المتدرب
ط- معدلات الحوادث والإصابات في العمل 0
ي- معدلات دوران العمل 0
ك- معدلات الغياب عن العمل 0
ل- حجم الشكاوي المقدمة من العاملين وأيضا من العملاء 0
منقول
مع تحياتى
أدوات تقييم العائد على الاستثمار في التدريب
هناك العديد من الأدوات والطرق التي يستعان بها عند تقييم العائد من الاستثمار في التدريب وتجرى بعد عودة المتدرب من التدريب منها:
أ- استقصاء آراء رؤساء المتدرب حول التغير الذي حدث في أداء وسلوك الموظف 0
ب- تقارير تقييم أداء المتدربين قبل وبعد التدريب لتقييم التغير في المهارات السلوكية والاتجاهات 0
ج- إختبارات التعرف على الميول والمواقف قبل وبعد التدريب لقياس ما أحرزه المتدرب من تقدم 0
د- تقارير الانتاجية وحجم الانتاج وتكاليفه لقياس التحسن الفعلى في الكفاءة الاقتصادية للمنشأة 0
ه- المسوحات الدورية التي تتم بعد التدريب لقياس مدى التقدم ودرجة التحسن في الأداء 0
و- المقارنة بين الاحتياجات التدريبية التي تم وضعها والبرامج التدريبية المقابلة لتلبيتها 0
ز- حساب التكاليف التي أنفقت على المتدرب طوال فترة التدريب 0
ح- اختبارات الأداء والتي تثبت مستوى المهارات والتحصيل العلمي والعملي الذي حصل عليه المتدرب
ط- معدلات الحوادث والإصابات في العمل 0
ي- معدلات دوران العمل 0
ك- معدلات الغياب عن العمل 0
ل- حجم الشكاوي المقدمة من العاملين وأيضا من العملاء 0
منقول
مع تحياتى